首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我与公司签定的是固定期限劳动合同公司现要调岗我不同意如公司辞退我有赔偿吗
更新时间:2019-07-04 10:49:13
问题描述:
我与
公司
签定的是
固定期限劳动合同
公司现要调岗我不同意如公司
辞退
我有赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
170072
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果
劳动者
不存在《
劳动合同法
》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
经济补偿金
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。经济赔偿金是补偿金的二倍。
2019-07-04 10:32:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
107260
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位的调岗是对
劳动合同
的调整,应当与劳动者协商一致确定。劳动
合同
可约定根据需要调整岗位,在劳动者不胜任岗位时用人单位也可以调岗,但用人单位也不能随意调岗,调整岗位必须符合法定或约定情形。
变更劳动合同,应当采用书面形式。未经员工同意强制调岗,员工可以到当地
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
2019-07-04 10:40:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1312129
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查:
1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。
2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务。
3、调整前后劳动者
工资
水平是否相当、无大幅改变。
4、调岗不具有侮辱性或惩罚性。
5、工作条件和劳动便利是否可以维持,劳动者增加的劳动成本是否有补助。工作环境、在途时间等都是劳动者入职时考虑的劳动成本问题,岗位改变造成劳动者劳动成本增多超出劳动者预期,要求劳动者一味服从违反平等公平的法律原则。
6、调岗是否改变了劳动者
订立劳动合同
的目的。
2019-07-04 10:41:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1512002
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订固定期限劳动合同,但无故辞退:
1、如果单位提前一个月书面
通知
或支付了一个月的代通知金,并按照规定支付了经济补偿金,则公司的行为符合法律规定。
2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金,但没有支付经济补偿金,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动
仲裁
,要求公司支付经济补偿金;
3、如果单位没有提前一个月书面通知或支付一个月的代通知金,则属于违法
解除劳动合同
,可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除
劳动合同赔偿
金,其标准为解除劳动合同经济补偿金的二倍。
2019-07-04 10:49:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司主动辞退员工赔偿
5129
我跟公司签订了无固定期限合同,现在公司以业绩下滑要单方面跟我解除合同或者硬性调岗,我可以要求2倍赔偿
单位可随时解除劳动合同的情形 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
613
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1178
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1130
我与公司已签定无固定期限合同,现在要求给调岗,我不同意调岗公司给啥补偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我调岗我不同意被公司单方面解聘无固定合同能要到赔偿吗?
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的无固定期限劳动合同公司强制调岗
依据劳动法,工作岗位的变动要得到劳动者同意
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同,不同意转岗公司辞退可以要去赔偿吗
强行辞退可以要求支付经济补偿金。。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我公司单方面辞退无固定期限劳动合同的员工,请问怎样赔偿
支付赔偿金,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订了劳动合同,公司单方面辞退了我
可以要求经济赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有经济补偿?搬到同一城市有距离限制吗?
根据劳动合同约定而定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实习签的网签,后面辞职了网签不给我们解约这种怎么办
根据开发商的情况看
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主没有签订劳动合同,现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我申请长白班,合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年后休息几次年假
您好,年假是根据工龄算的,工作时间越长,年假越长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
看望直系亲属的探亲假。他们不能再享受探亲假了吗?我想问一下看望直系亲属的探亲假。
您好,建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职不想工作了可以随时辞职吗
法律分析:兼职可以随时辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司领导吵架了让我休息一星期算不算待岗,算不算违法行为
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
雄安新区律师
律师解答动态
7分钟前
洪静律师
近期帮助 24392 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
12分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121757 人
农村房产原房主不在,如何办理房产过户
14分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
我的快递中途被损坏了,还被不知情的人签收了
22分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
24分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
公司无故辞退员工,如何维权
26分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
你好,请问能给我发一个起诉状的模板吗?我想写一份起诉状
33分钟前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
43分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
何双龙律师电话
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询