我有一个奖励,写的时间是9月份发工资。这个怎么理解?是9月份发的吗?9月份的工资是9月份发的

更新时间:2024-02-26 17:42:07
问题描述:
我有一个奖励,写的时间是9月份发工资。这个怎么理解?是9月份发的吗?还是10月份发的?以前大家都以为是9月份发的,现在说是10月份发的,9月份的工资是9月份发的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5420
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
我是干餐饮的,马上要开9月份的了,我想问下9月份工资怎么开
法律分析:您可以去当地劳动监察大队、劳动仲裁委员会、法院等行政机构以及司法机关寻求帮助。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
所以9月份的工资应该10月份给我发放,公司要求离职之后要在第三个月才给发放工资,就是说我9月份离职之
这种要求是不合理的,按照劳动合同法规定,离职时应付工资应该在完成离职交接时支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们7月份的工资本来8月20号发放,但是公司说隔月发,意思就是9月份才发7月份的工资
建议与公司协商解决,不行可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在长沙工地工资拿不到?
法律分析:工地工资拿不到的,可以向劳动监察委员会申请调解,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算工伤停工期的工资,按劳动合同补偿最低工资合理吗?
工伤工资的计算是:员工停工留薪的,按照原来的工资水平计算,用人单位需要按月支付;员工在规定的医疗期内的,按照不低于当地最低工资标准的80%计算。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐艳阳律师
近期帮助 5096 人
在法院签了调解协议能不能反悔
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 11120 人
有买家在我这里买了一台300多块钱的手机,然后发回货的时候,那个平台已经优先给他退款了
2分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 221 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11120 人
找工作被骗签署贷款买车怎么解除合同
2分钟前
杨玉林律师
近期帮助 15228 人
我想让朋友写个借条但是从开始借到现在大大小小上百笔钱我该怎么写借条
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11120 人
想质询刑事案件,能不能争取缓刑
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1083 人
wx私人购买手机,被骗怎么办
3分钟前
青楠律师
近期帮助 1526 人
您好我想咨询一下,母公司缴纳五险一金,但是有员工不想缴纳一金,可以成立分公司或子公司缴纳吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询