我想问一下试用期还没有过。辞职可以扣一个星期的工资

更新时间:2024-02-27 02:44:09
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您好,我想问一下试用期还没有过。辞职可以扣一个星期的工资
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我想问一下试用期还没有过。辞职可以扣一个星期的工资
法律分析:试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下
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我想问一下试用期还没有过。辞职可以扣一个星期的工资
法律分析:试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下
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试用期过了一个月了,被通知不合格让离职,可以赔偿都少工资
如果在试用期内不符合录用条件被辞退,没有经济补偿,但用人单位需要支付三个月试用期的工资。如果是违法辞退,一般赔偿1个月的工资。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单
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干了一个星期试用期,还没过自己主动不干的能拿到工资吗?
你好!提前三日通知用人单位可以解除劳动合同,上班期间的工资可以要求用人单位支付。
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我签了合同,合同上说如果期间辞职就要扣我一个月工资,这个合法吗
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
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刚满试用期,辞工要扣一个月工资
关于试用期辞工的相关规定在劳动合同法中,劳动者并不需要提前一个月,只要提前三日通知用人单位即可;如果劳动者过了试用期,才需要提前三十日书面通知其所在的用人单位。
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科级干部死亡补贴多少工资?
法律分析:1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月,2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的
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误工费应提供什么材料
法律分析:误工费手续需要提供以下材料: (一)《收入证明》(二)《收入状况证明》(三)提供证明误工时间的证据:《病历》或者《出院小结》。法律依据:《最高人民法院
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