有三天的试用期。我将没有工资,如果我试用期三天,第四天辞职,工作三天就能拿到工资

更新时间:2024-02-27 08:32:07
问题描述:
我在一家茶叶店工作,有三天的试用期。如果我被解雇或离开,我将没有工资,但我认为这不适合我工作。请问,如果我试用期三天,第四天辞职,工作三天就能拿到工资
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    试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2024-02-27 07:55:24
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    试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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试用期三天不给工资
试用期三天不给工资
工伤索赔 235
有三天的试用期。我将没有工资,如果我试用期三天,第四天辞职,工作三天就能拿到工资
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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试用期三天自动离职,老板告知没有工资
你好,克扣拖欠工资可以向劳动监察大队投诉
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试用期三天过了,被辞退,问工资说试用期没有工资
法律分析:1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。 2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资; 3
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老板跟我说的是试用期三天三天前没有工资三天后有工资
你好,可以劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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单位工资不按档案工资支付。这件事我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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