假如我提前说要离职,那我以后就不去上班算我旷工怎么办

更新时间:2024-02-27 08:32:07
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假如我提前说要离职,但如果不让我离职,那我以后就不去上班算我旷工怎么办
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2024-02-27 07:59:22
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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假如我提前说要离职,那我以后就不去上班算我旷工怎么办
提出辞职后不上班是可以认定为旷工的,辞职申请没有批下来之前不去上班都算旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳
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