餐饮服务员的试用期为3至7天,我在工作第六天没有签合同就被解雇了

更新时间:2024-02-27 09:58:05
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餐饮服务员的试用期为3至7天,我在工作第六天没有签合同就被解雇了
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    无论你是公司还是个体,试用期间员工完成工作了,都要支付工资的。你的用工制度需要完善
    2024-02-27 09:34:52
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    你好,可以向劳动局投诉
    2024-02-27 09:58:01
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    可以到当地劳动局投诉的
    2024-02-27 09:58:05
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试用期常见的问题
试用期常见的问题
试用期 37360
签合同就说试用期干不到七天没有工资,在第五天打算辞退我,说性格冷漠
可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资,再要求单位支付未提前一个月通知解除劳动合同替代金一个月的工资,还有要求单位支付解除劳动关系系半
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在试用期三个月过了一个月被辞退了而且没有签劳动合同
这个肯定是违法的,可以通过法律来维护自身的权益
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在劳动期间没有签劳动合同和试用期合同然后不满一个月被辞退了怎么办
法律分析:如果是因为没签劳动合同被辞退的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,根据相关法律规定,一般情况下,一
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什么才算正式法律效力的劳动合同
只有劳动合同条款不违背相关法律条文规定,才具备效力;如有违法条款,则这些条款是没有法律效力的。第比如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
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公司要求员工不加班,员工不加班就辞职。这样做应该受到什么惩罚?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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国家法定节假日医院不放假,违法吗?
国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。,因为医院的特殊性质,所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的,即使有些科室
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
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你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
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你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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