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要么降薪，我不同意，我该如何维权
更新时间：2024-02-27 14:34:06
问题描述：
您好，我们公司人员，刚才微信通知我要么降薪，要么降薪，我不同意，我该如何维权
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单位没有获得劳动者的同意不能单方面降职降薪，要跟员工协商一致才可以变更劳动合同内容。根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容;用人单位没有与当事人协商，直接降职降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿;如果与用人单位无法达成一致意见的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地的人民法院起诉。
2024-02-27 14:27:24
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你好，建议你尽快申请劳动仲裁
2024-02-27 14:34:03
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2024-02-27 14:34:06
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