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餐饮服务员的试用期为3-7天，我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
更新时间：2024-02-29 05:02:01
问题描述：
餐饮服务员的试用期为3-7天，我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
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无论你是公司还是个体，试用期间员工完成工作了，都要支付工资的。你的用工制度需要完善
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没有劳动合同被辞退怎么维权？
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我在餐饮店上了一天半的班，然后不干了，老板说试用期三天之内没有工资
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试用期内，没有违法公司规章制度，白天还在正常上班，晚上突然被开除了，没有签劳动合同
可以搜集被违法辞退的证据，申请劳动仲裁主张赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额
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我想我签了劳动合同，这份合同生效了吗？
劳动合同只签一份违法，但只要满足以下条件，劳动合同有效： 1、签订劳动合同时双方处于真实意思表示； 2、未违反法律法规； 3、当事人有相应的民事行为能力。劳动者
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员工续签劳动合同，公司该怎么办？
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