极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？

更新时间：2024-02-29 09:52:06
问题描述：
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，但我们没有洗。每月10元。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助926086 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你可以可以申请劳动仲裁
    2024-02-29 09:34:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1228413 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以提起劳动仲裁。依劳动法的相关规定，用人单位拒绝签订劳动合同的，要支付双倍工资；解除劳动关系，应给予你们补偿
    2024-02-29 09:52:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助248212 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    看扣除的是何项目
    2024-02-29 09:52:06
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司管住宿收水电费是否合理
公司管住宿收水电费是否合理
劳动合同纠纷 525
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工服折旧费是否合理
工服折旧费是否合理
劳动合同纠纷 505
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是否违法
劳动合同纠纷 285
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？
看扣除的是何项目
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职后公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
我离职后公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
劳动合同纠纷 401
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作是住宿的负担，但是公司每个月要扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？
您好，用人单位的行为是违法的，侵犯了劳动者的取得报酬权，该劳动者可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
好好，我在厂区宿舍住干20左右天离职了之后宿管要100块钱卫生费，又要了110块钱电费，这合理吗
离职后就不是公司员工了，公司可能收取租金
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时店长结算工资时没有扣除水电费用，离职半年多左右找我要水电费这个合理吗？
如果你单位约定员工需要缴纳水费，即使你离职了，你使用了前半年的水，你就需要按约定缴纳
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是包吃包住的，但是这个月就突然要扣一千多的水电费，费用还由我们全部承担
你好，可以去劳动站投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司宿舍，只住了不到一个月，水电费四个月的费用超过报销的费用，让我们平摊剩下的，合法嘛
公司宿舍的水电费用应当由实际使用者承担，如果只住了不到一个月，那么水电费用也应该按照实际使用情况进行计算。 如果四个月的费用超过了报销的费用，那么剩下的费用应
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个体工商户。说我没有和她签劳动合同，要求赔偿双倍工资。
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在校学生签劳动合同有效吗
在校生签订的劳动合同是有效的，在校生已经具备《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同是不是双方都有一份
法律分析：根据法律规定，劳动合同是双方各持一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
苏州律师
同城律师：
常熟市律师 昆山市律师 太仓市律师 吴江区律师 张家港市律师 姑苏区律师 虎丘区律师 吴中区律师 相城区律师 工业园区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
律师解答动态
29分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰，隐瞒犯罪所得罪。
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25223 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱，骗了我175929，她和我提分手，并说会还给我，我该怎么办
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人，微信里的钱会被吞吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
就是昨天我打台球，然后别人去医院检查，检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛，医疗费我给他报销
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
父亲生前将钱转账给儿子，继母可以追回吗？
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
你好在吗，我想咨询一下我劳动合同的事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd