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在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？
更新时间：2024-01-21 14:12:09
问题描述：
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，但我们没有洗。每月10元。这合理吗？
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2024-01-21 13:59:23
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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公司管住宿收水电费是否合理
劳动合同纠纷
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在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，每月10元。这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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工服折旧费是否合理
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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好好，我在厂区宿舍住干20左右天离职了之后宿管要100块钱卫生费，又要了110块钱电费，这合理吗
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我离职后公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
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离职时店长结算工资时没有扣除水电费用，离职半年多左右找我要水电费这个合理吗？
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公司是包吃包住的，但是这个月就突然要扣一千多的水电费，费用还由我们全部承担
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公司在包吃包住的情况下还收取宿舍水电费，合理吗？
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公司宿舍，只住了不到一个月，水电费四个月的费用超过报销的费用，让我们平摊剩下的，合法嘛
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