和公司谈的时候，但是现在试用期还差三天就辞退了，只发了工作天数的月薪，这是违法的吗？

更新时间：2024-03-02 18:02:04

问题描述：

和公司谈的时候，年薪8万，但是月薪只有3000。剩下的一部分是年底发的，但是现在试用期还差三天就辞退了，只发了工作天数的月薪，没有剩下的。这是违法的吗？

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法律分析：

1. 劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
3. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

总结：

1. 试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。
2. 工资应按月支付，且至少每月支付一次。
3. 解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。

2024-03-02 18:02:04

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