我试着工作了四天就辞职了,公司只给我发了一天的工资,这是否违法?

更新时间:2023-11-25 09:28:04
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我试着工作了四天就辞职了,公司只给我发了一天的工资,这是否违法?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-11-25 09:26:02
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-11-25 09:26:13
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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去做兼职,在工作前老板说如果没有干满一个月就辞职,每天的工资只发40%,合法吗
兼职辞职有工资。根据劳动合同法与劳动法的规定,劳动者进行劳动有权获得报酬,应以工资的形式支付给劳动者,同时工资应不低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标
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劳动法工资发放规定
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劳动法工资
试岗工作了四天就辞职了,只给我发一天工资算不算违法?
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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工资多少要交税?
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个人所得税 31287
工资纠纷应该怎么处理
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劳动合同纠纷 3564
我在烧烤店干了一天,他是试用期三天他不给我结工资,违法吗?
法律分析:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5575
在一家自助餐厅工作了四天不给工资,说试用期不给工资合法吗?
1. 工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。 2. 劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作
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11月18号就辞职不干了,上个月的工资发了但这个月公司只给我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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