被辞退的赔偿标准是多少，怎么样

更新时间：2024-03-06 01:32:10

问题描述：

被辞退的赔偿标准是多少，怎么样

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1306891 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

要看具体案情而定

2024-03-06 01:30:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1512315 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

按照法律规定进行补偿

2024-03-06 01:31:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1726497 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，需支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付两个月工资。
2. 六个月以上不满一年的工作年限，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。
3. 若劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补偿的支付标准按职工月平均工资的三倍计算，但支付年限最高不超过十二年。
4. 月工资的定义：指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-03-06 01:32:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

外包被辞退怎么赔偿

外包被辞退怎么赔偿

公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢

对于公司辞退后的赔偿工资，其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下：首先确定员工在公司的工作年限；然后计算员工在这期间的月平均工资；接着根据工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退开除怎么赔偿

辞退开除怎么赔偿

怀孕单位辞退,按照法律怎么赔偿

针对孕妇被公司辞退的情况，赔偿标准是按照工作年限来计算的。如果孕妇在公司工作满一年，公司应该按照标准赔偿两个月工资；如果工作不满半年但超过六个月，也按照满一年计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

央企里面临时工被辞退，怎么赔偿

针对临时工在央企被辞退的赔偿问题，如果辞退合法且个人无过错，则不应有补偿；但如果企业违法操作或个人存在过错，可以寻求补偿或赔偿。具体操作包括了解相关法律法规、收

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司口头辞退怎么要赔偿金？

口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后，根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿

对试用期被公司无故解雇的情况，员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行，可以要求公司继续履行；如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续，可以按照经济补偿标准的两倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退公司员工怎么赔偿

辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括：1. 核实员工的工作年限；2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿，标准是按照每满一年支付一个月工资；3. 对于不满一年的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退10年以上员工怎么赔偿

对于拥有十年工作经验的员工被辞退，赔偿必须依照法律规定进行。根据员工在公司的工作年限来计算经济补偿金，如果公司违法辞退员工，需要支付双倍赔偿。在实际操作中，应确

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退赔偿金怎么算

针对公司辞退赔偿金的计算问题，主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算，每工作满一年即支付两个月工资。同时，月工资的金额按照员工被解雇前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十年以上员工被辞退怎么赔偿

对于服务十年以上被辞退的员工，有权要求单位按照每工作一年支付一个月工资的标准给予经济补偿。具体操作步骤包括：首先与单位进行协商，若协商无果，可准备相关证据提起劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退怎么拿到双倍赔偿

被公司解雇并想获得双倍赔偿时，应了解自身的工作年限，因为赔偿金额的计算通常基于此。你的权益可通过与公司协商或提起劳动仲裁来维护。准备相关证据材料如合同、工资单等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

微信没有银行卡限额了怎么办

9分钟前

姚海珍律师

近期帮助 273 人

网贷暴力催收

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我是一个外卖骑手，今天不小心把一个猪肉包子送到了回民手里

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

抖音直播账号被无故永久封禁了，还要罚款两万元

21分钟前

赵江龙律师

近期帮助 17409 人

我的微信余额莫名其妙被冻结了打给法院电话一直没接有什么办法吗

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

您好，请问如果身份证，银行卡号，电话号码同时被泄露会被网贷吗，应该怎么补救

24分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我加盟无人售货店，感觉被他们忽悠了，钱也交了，也不管我了

24分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

喝酒拍了别人，被认定寻衅滋事，被行政处罚，行政复议成功，还会被其他理由处罚吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟