如果在化工厂工作时生病，工厂应承担什么责任

更新时间：2024-03-06 14:31:02

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员工在工厂上班生病是否有赔偿，需视情况而定：

1. 如果属于职业病，则可认定为工伤，工厂需进行赔偿。
2. 若不属于职业病，员工可请病假，此时无需赔偿。

关于工伤鉴定程序：

1. 工伤职工或其用人单位应及时提出劳动能力鉴定申请。
2. 工伤职工伤情相关科别的专家将组成专家组进行鉴定。
3. 根据专家组的鉴定意见，将作出劳动能力鉴定结论。
4. 鉴定结论将在作出之日起20日内送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2024-03-06 13:57:39

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