首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
公司重新制定工资标准,变相降低员工工资是违法的
更新时间:2024-03-06 23:40:37
问题描述:
公司重新制定工资标准,变相降低员工工资是违法的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
886291
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:用人单位随意降低员工工资是违法的。工资是雇主或法定用人单位根据法律规定、行业规定或员工约定,以货币形式支付员工劳动所得的报酬。调整工资水平必须基于与劳动者的协商并取得劳动者的书面同意,否则单方调整工资水平将违反劳动法规定。
2024-03-06 23:28:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
391712
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你可以向劳动局监察大队投诉处理
2024-03-06 23:40:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1574783
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,劳动纠纷可以申请劳动仲裁的
2024-03-06 23:40:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司给劳动者降工资怎么办
工资法律资讯
是否违法重新制定工资标准,变相降低员工工资?
法律分析:公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行。企业有权制定职工晋级增薪、降级减薪的条件和时间。用人单位的用工自主权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法被辞退后的工资怎么算
解雇裁员知识
26957
是否违法重新制定工资标准,变相降低员工工资?
法律分析:公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行。企业有权制定职工晋级增薪、降级减薪的条件和时间。用人单位的用工自主权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
民事诉讼程序
公司单方面降低员工工资
你好,不经协商一致,公司单方面降低工资属于违法行为,可以到劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资个人所得税要缴纳多少钱?
个人所得税标准
劳动合同期内,公司变更工资制度,变相降低工资违法吗?
法律分析:工资属于劳动合同中单位与劳动者约定的内容。如果需要降低工资,单位需要与劳动者协商一致。如果单位违反劳动合同约定擅自降低工资,属于违法行为。劳动者可以通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新公司已计件工资为由降低原公司员工工资合法吗
据我所知单位是不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。劳动合同没有约定具体工作岗位,或者劳动者不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资
公司老板无故降低员工工资合法吗?
法律分析:老板不可以随意降低员工工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行。如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定,订立和变更劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资多少要交税?
个人所得税
31287
工厂多次随意降低工资是否违法?
若无故降薪,可以搜集证据,申请劳动仲裁主张赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷
3569
公司调职工资降低违法吗?
您好,违法。如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有得到员工同意,私自降低员工工资是否合法?
不合法,降薪是改变了原劳动合同的内容,要双方协商一致后才能更改,单位不能单方更改
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司重新制定薪酬标准变相降低员工工资违法吗
用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
晋中律师
晋中找律师
榆社县律师
榆社县找律师
晋中劳动纠纷律师
同城律师:
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
专业律师:
晋中房产纠纷律师
晋中公司法律师
晋中合同纠纷律师
晋中婚姻家庭律师
晋中交通事故律师
晋中劳动纠纷律师
晋中刑事辩护律师
晋中债务债权律师
律师解答动态
刚刚
张宏伟律师
近期帮助 11946 人
当事人都是赫章的
刚刚
天津东方岳阳律所律师
近期帮助 661 人
我是被执行人,对方如果申请财保,本人的手机号,但是是用的别人的身份证实名的,对方也能同时冻结吗
19秒前
张宏伟律师
近期帮助 11946 人
发生车祸,轿车追尾摩托车,酒驾,轿车全部责任,肇事方致我方一人全身多处软组织受伤,一人有轻微骨折
39秒前
天津东方岳阳律所律师
近期帮助 661 人
有人找关系办了低保,打什么电话投诉
43秒前
程清秀律师
近期帮助 83 人
就是我现在在一个代练平台上收了款,然后提现到我银行卡它显示银行支行填错了给我冻结了,
51秒前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
邻家打渗水井离我房墙65cm合适不合适?
2分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34945 人
就强行把门闯开了,有没有有监控,如对单位处理不满意再找他们,我就说星期一不处理
2分钟前
程清秀律师
近期帮助 83 人
查一下我的认定书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询