春节加班费哪几天需要支付三倍工资?

更新时间:2024-03-07 17:42:06
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    春节员工加班工资的计算方法如下:
    1. 初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。
    2. 除夕和初四至初六为一般休息日,如果不能安排补休的,加班工资按不低于工资的200%计算。
    2024-03-07 17:40:07
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    春节加班的工资计算方式如下:

    1. 春节期间,用人单位安排加班的,应当支付不低于原工资的300%作为加班费。具体计算方法为:月薪乘以21.75(月计薪天数)再乘以加班天数,最后乘以3。
    2. 对于春节期间剩下的四天(即周末或周末调休),如果用人单位安排加班且没有任何调休,则工资应不低于原工资的200%。计算方法为:月薪乘以21.75(月计薪天数)再乘以加班天数,最后乘以2。

    以上规定依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条进行支付。
    2024-03-07 17:40:25
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    春节中的三倍工资是农历正月初一、初二、初三,劳动者被安排在这三天加班的,至少会有三倍工资;如果是在其他休息日加班且没有补休的,至少会有双倍工资。

    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-03-07 17:42:06
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