极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

他说六个月后不用扣工资，但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。

更新时间：2024-03-09 12:16:07
问题描述：
你好，经过五天的训练，他说六个月后不用扣工资，但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助501780 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析：无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-03-09 11:34:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1973041 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-03-09 12:16:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助171194 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
    2024-03-09 12:16:07
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷 775
工作时间是6点到11点，老板说要扣罚我工资，这个是合法的吗？她扣的是我之前兼职劳动所获得的报酬工资
您好，这个需要根据您签订的劳动合同以及公司的规章制度来判定公司有无违规。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
他说六个月后不用扣工资，但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识 25101
他说六个月后不用扣工资，但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他说六个月后不用扣工资，但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。
无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他说工作到六个月后不用扣工资，但我没有做到他要扣我的工资这是违法的。
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
克扣工资，他说是没干够4个月，是他不让我干了，
您好，克扣工资是不合法的，您可以向相关部门进行投诉。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我没有做满工期，他说要扣工资
你好，如果是未工作的时长薪资可以扣，已经工作付出的应按合同约定支付薪酬
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签合同，本来底薪3000，没做满三个月他要扣我1000工资，违法吗
在涉及法律纠纷过程中会有很多细节需要了解，具体本律师需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司要搬厂，是从松江区搬到。嘉定区这种情况。员工可以得到补偿费吗？
工厂在面临搬迁问题的时候，不去的员工，是否给予相应的经济补偿费用，是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁，对员工的工作生活影响
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的地方本来是在松江区上班因公司搬迁到安徽广德区?
根据《中华人民共和国公司法》第十条规定，公司以其主要办事机构所在地为住所。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十九条规定，公司变更住所的，应当在迁入新住所前
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市劳动合同规定的试用期的内容是怎样的，有哪些法律规定呢
一、《中华人民共和国劳动法》中试用期最长不超过多少时间 1、《中华人民共和国劳动法》中试用期的具体期限，由劳动合同期限决定： （1）劳动合同期限三个月以上不满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海劳动合同管理规定是怎样的,有哪些法律规定
法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
上海律师
同城律师：
黄浦区律师 浦东新区律师 奉贤区律师 金山区律师 静安区律师 青浦区律师 崇明区律师 徐汇区律师 嘉定区律师 普陀区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
工伤没领取工资证明范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70089 人
做了三天没签合同离职了到发工资的时候叫去签手续才能拿工资
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74248 人
在京东平台上够买的行车记录仪，安装好后设备有问题，商家只承认退货退款，不承认车辆受损
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11350 人
女职工以怀孕为由不从事原有相关工作（销售），且不接收其他岗位对应薪资
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 74248 人
请问在双方已签署的的合同上显示，租房期不满一个月，应该怎么要回多收的钱？
6分钟前
陈杰律师
近期帮助 6538 人
我这边有个工作室，招日结员工做app拉新和使用身份证注册各种虚拟手机号，这个犯法吗？
6分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8544 人
租车公司把我车偷偷开走了欠我三个月工资也没给请问这是属于诈骗吗
8分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14181 人
谁问，我家小孩在游乐场玩，左手鹰嘴骨骨折，做了手术，这种该怎么理赔？具体需要赔偿哪些
10分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5448 人
微信零钱被五指山法院冻结、怎样解冻
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd