就是我这边打暑假工,突然不想去跟经理说,经理说今天算旷工

更新时间:2024-03-11 11:24:07
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你好,就是我这边打暑假工,突然不想去跟经理说,干了五天,经理说今天算旷工,扣三天钱
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我前一天请假因为有急事,第二天就没去上班,他那边说我旷工,这样算不算旷工
法律分析:算。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当
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我在厂里打暑假工,星期天强制我去加班,不去就给我记旷工
人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警向劳动行政部门投诉
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我是暑假工现在有事老板说我要是走就算旷工一天罚我200
根据你描述的情况,我的建议如下: 1. 老板单方面规定暑期工人必须交纳200元的“旷工费”似乎不合理,可能违反劳动法律法规。 2. 你可以先礼貌地与老板沟通,表
全部4个答案 >
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身体不舒服错过了工作时间,然后请假,他说我旷工这算旷工
员工请假不批,如果劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来工作的,是属于旷工,按照规定,用人单位可以从劳动者的工资
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