首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
一年过后单位让我们不签劳动合同单位是不是违法？
更新时间：2019-07-05 23:24:45
问题描述：
一年过后单位让我们不签劳动
合同
单位是不是违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1185044
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位辞退劳动者不符合法律规定的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。关于未签合同按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。
2019-07-05 23:23:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
833390
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我国法律规定，如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同，则只要存在事实
劳动关系
的情况下，用人单位同样需要给劳动者依法缴纳社会保险。
如果用人单位没有缴纳，劳动者有权申请
劳动仲裁
。
2019-07-05 23:24:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签临时工劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
11194
公司不签劳动合同，是不是违法的？
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司签完合同不给个人违法吗
劳动合同纠纷
9327
签劳动合同违约金怎么算
民法典
680
单位不同意，后来单位又说不签这合同就不给上社保，单位也不给我。是单位违法解除劳动合同吗？
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，我们可以帮助您
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同违约可以不退定金吗
民法典
982
用工单位不签定劳动合同是不是违法？
一、滥用劳务派遣用人单位较多的情况是“假劳务派遣”，也就是劳动者在某个单位工作，双方已建立事实劳动关系，用人单位却强迫劳动者(或在劳动者不知情的情况下)与劳务
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和单位签了三年的合同，单位不给，就是想以后辞职没有劳动合同单位不给我那一份，我该怎么办？
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与单位连续三年签了劳动合同，单位不同意只愿签一年期的劳动合同，怎么向单位要违约金吗？
根据劳动合同法规定，连续三次签订劳动合同，可以提出签订无固定期限劳动合同，单位不签，可以要求强制签。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位连续三年签了劳动合同，单位不同意只愿签一年期的劳动合同，怎么向单位要违约金吗？
不存在违约 情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同违法吗？
你可以要求和单位签订无固定期限劳动合同，如果单位拒绝应支付你赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前删除公司工作手机和客户的聊天记录是违法的吗？
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度，并造成公司损失，可以起诉要求其赔偿损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不允许休假怎么办
建议向当地的劳动部门投诉，请求协调解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业限制条款补偿金如何确定
竞业限制补偿金可协商确定或依法计算。协商确定时需考虑双方意愿和实际情况；依法计算时，按解除终止劳动合同前12个月平均工资的30%支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后能得到解雇补偿吗？
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校要求我们去实习，如果我们不去学校
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没干满一年扣20天工资合法吗
你好，在的，马上为您接入解答。s
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职期间因为公司原因个人boss账号被封怎么请求补偿
可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司给予合理补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生想回家自学，学校不同意怎么办
如学校担心教学质量或管理问题，可提供自学计划并承诺遵守学校规定；若学校坚持拒绝，可向教育部门投诉并附上相关证据；若认为权益受损，可寻求律师协助，准备诉讼材料提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆玉律师
律师解答动态
10分钟前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆，应该拿去卖了，被派出所抓了，说拘留十天，能不能不拘留啊
18分钟前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
18分钟前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
21分钟前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我卖号卖到一半号，已经转让完了，但是突然不想卖了，没签转让协议，他不让取消，怎么办？
34分钟前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
47分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
49分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
以招聘司机为由，捆绑销售买车，车辆转手买买
49分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2286 人
七十多岁老人好像智力有问题没人监管经常在附近偷东西这种情况报警有用吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
