我签了劳动合同，上面写着离职不到三个月扣1000元，他必须扣钱。这是违法的吗？

更新时间：2024-03-12 15:02:09

问题描述：

我签了劳动合同，上面写着离职不到三个月扣1000元，每天204元，上12小时班，但实际情况是每天8小时136元。我现在想离开，他必须扣钱。这是违法的吗？

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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

2024-03-12 14:23:47

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-03-12 15:01:44

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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签合同的时候合同上写着干不满三个月扣1500块钱，他承诺说最多扣五百，但离职时公司还是要扣1500块

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你好欢迎咨询，公司乱扣工资的可以到劳动部门申请劳动仲裁处理。

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签订劳动合同上写着不做三个月罚款1500元，这是合法的吗？

您好，请问您有与对方签订劳动合同吗

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