公司上个月工作3天要缴纳社保吗?

更新时间:2024-03-14 18:08:07
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公司上个月工作3天要缴纳社保吗?
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    自用工之日起30日内。根据劳动法规定,无论是私企、国企还是外企,都必须从参加工作之日起为职工缴纳社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2024-03-14 18:02:37
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    你好,按照合同约定处理
    2024-03-14 18:07:42
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    已帮助1062452 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好!劳动关系成立1个月内办理社保手续
    2024-03-14 18:08:07
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公司上个月工作3天要交社保吗?
你好,你进入公司,成为公司正式员工,公司应该给你交社保
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888 人咨询过
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公司上个月工作三天要交社保吗?
法律分析: 1. 劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 2. 劳动者离职当月应当正常参加社保,从次月开始暂停其社保缴费。 3. 用人单位有为
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888 人咨询过
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一个月上班多少天公司要交社保
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按月缴纳社保费用。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险,除了要补足社保费之外,
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公司上个月工作3天要交社保吗?
1. 员工入职的日期和社保缴纳的关系: - 如果员工在月底之前入职,公司会在月底进行社保申报,月初进行确认缴费,月中扣费。如果员工在缴费后离职,则属于购买
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只工作了五天公司交社保吗?
是的,单位应当自用工之日起30日为员工办理社保登记。因为为劳动者缴纳五险是用人单位的法定义务,是不能不履行的,单位不按照规定为劳动者缴纳五险,可以由社会保险行政
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社保缴纳要齐全
社保缴纳要齐全
社会劳动保险 20427
上班7天,公司需要交全部社保吗
有无试用期和实习期,一般按照合同约定,有约从约
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社会保险缴纳最新政策
社会保险缴纳最新政策
社会保险缴纳
新员工一个月只上8天班需要缴纳社保吗?
法律分析: 1. 新员工入职后,用人单位需要在30天内为其缴纳社保。这包括向社会保险经办机构申请社保登记,确保新员工能够及时享受社会保险待遇。 2. 如果用人
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这个月上了7天班,公司需要缴纳社保吗?
无论是否上班,只要和公司的劳动关系尚未解除,公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分,用人单位可以从员工的应发工资中扣除,当月无应发工资的,属于员工
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公司当月需要缴纳10天的社会保险吗?
法律分析: 1. 公司上保险是当月生效。用工之日一般是入职日,企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。员工享受社保的时间受当地社保机构每月办理结账的
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