您好,我有为家属因工伤住院动手术,出院后用人单位应给予哪些赔偿或补助

更新时间:2019-07-06 10:24:47
问题描述:
您好,我有为家属因工伤住院动手术,出院后用人单位应给予哪些赔偿或补助
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助502708 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1.根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)不存在补贴一说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。
    2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
    4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益
    2019-07-06 10:12:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1524947 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
    3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    2019-07-06 10:16:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助745766 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    医疗事故赔偿时应考虑哪几个主要因素

    (一)医疗事故等级

    笔者认为,医疗事故等级本身对于赔偿数额的计算没有任何实际意义,因为损害赔偿数额应按受害人遭受的实际损害后果进行计算。但是,由于医疗事故等级与患者伤残等级存在对应关系,因此该条规定实际是指按患者的伤残程度进行赔偿(一级甲等及四级医疗事故除外)。另外,需要注意的是,并非医疗事故等级愈高赔偿额愈高,二级医疗事故的赔偿额有时会远远高于一级医疗事故。例如,因延误手术时机导致小儿患者90%以上的小肠坏死而形成短肠综合征,医学会鉴定为二级甲等医疗事故。因患者无法正常进食,故需要长期给予肠外营养。该项营养费按每日200~300元计算至70岁(平均预期寿命),其数额可以达到人们以往难以想像的数百万元天文数字,且此类判决已在我国部分地方法院出现。

    (二)过失责任程度与疾病参与度

    过失责任程度,是指在导致医疗事故损害结果发生的诸多因素中,医疗机构及医务人员的过失行为所占的比例,其理论依据在于许多医疗结果的发生是多种因素所导致,即人们常说的“多因一果”或“多因多果”。如果不考虑这一因素而要求医疗机构承担全部损害后果的责任是不公平的。

    疾病参与度,法医学界又称为“损伤参与度”,是指医疗事故造成的损害后果与患者自身疾病共同存在的情况下,前者在患者目前疾病状态中的介入程度,有人又称为原因力的大小。研究疾病参与度的主要意义,在于当确定医疗事故赔偿额时,应充分注意到患者原发疾病对目前疾病状况的影响。

    过失责任程度与疾病参与度是两个紧密联系的概念,是一个事物的两个方面。过失责任程度主要是从医务人员的医疗过失的角度确定其应承担的责任大小;疾病参与度是从患者的角度研究其应获得的赔偿额。正是由于两者之间存在的这一关系,因此在确定赔偿额时应将两者同时加以考虑。

    为此,《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:
    (1)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;
    (2)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用;
    (3)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。
    (4)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。需要注意的是,上述四种责任程度划分仅仅是定性,而没有完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。有人认为,主要责任应承担60%~90%,次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%。笔者同意这一观点。
    2019-07-06 10:20:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助928552 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
    2、劳动关系解除或终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,均由用人单位支付。《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019-07-06 10:24:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤赔偿项目有哪些
工伤赔偿项目有哪些
工伤索赔 10187
如果我因为工伤和出院后补偿而住院呢?
1、符合工伤条件派遣公司应当为伤者申请工伤认定,如单位拒绝,个人可以申请,期限为一年; 2、带伤者伤情稳定,如有残疾,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级; 3
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因工伤住院了,出院后厂方如何赔偿我?
工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下工伤住院,出院后赔偿的相关问题
工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生工伤,在医院住院19天后出院,就这种情况我们能向用人单位提出哪些赔偿,以及赔偿数额有多少呢?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病人工伤住院,医生说可以出院养,病人要求赔偿8万块钱立马出院,单位要求工伤鉴定赔偿,病人不同意
您好,属于工伤,按照工伤死亡的标准要求赔偿。 工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤出院后自己要负担多少医药费,单位应该有哪些赔偿?
医疗费需要单位负担,除了医疗费还需要赔偿一次性伤残补偿金,一次性工伤就业补助金,一次性工伤医疗补助金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 50
上班时间在楼梯妞到脚算工伤吗
可能算工伤,具体需鉴定。操作如下:1. 及时向单位报告事故,由单位向社保行政部门提出工伤认定申请。2. 如单位未申请,职工或其亲属可在1年内直接向社保行政部门申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后查出职业病能否申请工伤
离职后职业病可申请工伤。操作如下:1. 确认职业病诊断结果;2. 咨询单位是否已申请工伤认定;3. 如单位未申请,劳动者可在1年内向社保行政部门提出申请;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿立案材料己交完,因为我高位截瘫受伤了,不方便到法院,没有本人到眉山市法院起诉我该怎么办?
工伤法院起诉程序为申请工伤认定、在被工伤认定部门确认工伤后,若伤情严重,需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与老板私下工伤九级伤残可以赔偿多少钱?
赔偿数额和个人情况有关,是否有劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作单位受伤了,工伤认定书已认定工伤,我没有做初次鉴定,这样我的工伤认定书是不是一年的时效了
工伤认定书有效性不受时间限制。如果您未做初次鉴定,可以选择补充鉴定或直接进行二次手术,具体应咨询专业律师或相关部门,根据自身情况选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗纠纷。我在阜宁
医疗纠纷的处理方式有: 1、医患双方在专门场所协商解决医疗纠纷; 2、医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会申请调解; 3、医患双方申请医疗纠纷行政调解的,应当向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45406 人
我家先种的树,邻居后盖的房,树长高了,树根长了,把邻居的房子哄倒了
刚刚
王冰律师
近期帮助 17197 人
您好!请问经济纠纷如何收费
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12635 人
和男朋友在一起几年了,他为我花了3.4万块钱,现在分手了,他要起诉我,我该怎么办?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41084 人
补签劳动合同日期和签名谁写才具有法律效力?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87452 人
移动打电话给我办流量但是我没听清说要钱就办理了可以报警吗
刚刚
王冰律师
近期帮助 17197 人
昨天晚上被骗了7万多,有账户有名字能追回吗?
21秒前
九泽律所律师
近期帮助 1039 人
人被汽车撞了,对方全责,对方没有保商业险,怎么让对方付费用。
28秒前
张卿雅律师
近期帮助 1551 人
离婚了自己没有房。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询