公司要求员工加班，不加班扣绩效怎么办

更新时间：2024-03-16 00:56:05

问题描述：

公司要求员工加班，不加班扣绩效怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助208185 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 员工不愿意加班，用人单位不可以因此而扣工资。
2. 单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫员工加班。一般要与员工、工会协商一致，才可以安排加班。
3. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
4. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
5. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-03-16 00:33:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助66530 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-03-16 00:55:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1832859 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

建议向当地劳动监察大队投诉

2024-03-16 00:56:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司随意扣绩效怎么办

公司随意扣绩效怎么办

公司恶意克扣月绩效工资怎么办

公司恶意克扣绩效工资是违法行为。员工可以首先尝试与公司协商，要求合理解决。如果协商无果，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。投诉可以寻求政府部门的帮助，而仲裁则具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不给工作任务只发底薪，不给绩效怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给工作任务只发底薪，不给绩效怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职了公司还欠我绩效怎么办

辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工加班，不加班扣绩效怎么办

1. 公司强制员工加班是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门举报。若对处理结果不满意，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。 2. 法律规定用人单位应当严格执行劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司随意扣钱，怎么办?

公司乱扣钱可以劳动局投诉。如果确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%，属于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职之后公司不发绩效工资怎么办?

**劳动者辞职后，若单位未按时发放绩效工资，可采取以下措施**： 1. 到劳动监察部门投诉，请求其责令单位限期支付工资。 2. 若单位逾期未支付，劳动监察部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一直拖欠绩效工资怎么办

用人单位无故拖欠绩效工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司领导未按照公司制度来扣员工绩效分怎么办

法律分析：可投诉、举报，对企业无故克扣绩效工资，员工可以选择以下方式进行投诉： (1)打劳动保障热线12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职公司不给绩效怎么办

法律分析：辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李迎律师

近期帮助 8008 人

8年未缴纳社保公积金

17分钟前

杨文律师

近期帮助 2729 人

我刚刚找商人买了2万块钱买游戏币输了

17分钟前

威法律师

近期帮助 64777 人

交通事故，司机全责，我是乘客，乘坐司机的滴滴车受的伤

17分钟前

孙志伟律师

近期帮助 64694 人

82岁老人被网络诈骗时，转出60万元，银行没有电话联系，是否可以认定没有履告知义务？

27分钟前

刘威龙律师

近期帮助 10576 人

被客户恶意差评了

27分钟前

刘威龙律师

近期帮助 10576 人

人流手术没成功能起诉医院吗

32分钟前

李兴民律师

近期帮助 8946 人

石家庄新华区触电事故，电力公司一线路复杂查不出漏电部位没有产权不承担责任

40分钟前

牛振平律师

近期帮助 32317 人

个人债务起诉银行卡被冻结了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟