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公司没有签订劳动合同，需要赔钱吗？
更新时间：2024-03-16 21:58:04
问题描述：
公司没有签订劳动合同，工作时不小心弄坏了设备，需要赔钱吗？
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把公司的设备弄坏了，如果是正常使用后出现机器故障导致损坏，这个不需要进行赔偿。但如果是职工故意或者重大过失给单位造成损失的，则需要承担赔偿责任。对于经济损失的赔偿，可从职工本人的工
资中
扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-03-16 21:46:09
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你好，建议按照本单位规章制度处理
2024-03-16 21:57:53
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您好，可以及时申请仲裁维权
2024-03-16 21:58:04
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公司没有签订劳动合同，是否需要赔钱？
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没有签订劳动合同，需要赔偿吗？
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