因公司倒闭导致社保怎么处理

更新时间：2024-03-18 16:08:04

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因公司倒闭导致社保怎么处理

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公司倒闭后，职工社保的清偿问题成为关注的焦点。根据相关规定，公司应当缴纳的费用中，职工社保是首要清偿对象。这意味着，在公司破产清算过程中，职工社保费用将优先得到清偿。

对于劳动者而言，如果公司倒闭，他们可以选择以灵活就业身份继续缴纳养老保险和医疗保险。而其他的社保和住房公积金，则需要等待新单位接手后，由新单位进行缴纳。

在破产财产清偿顺序方面，首先会清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。其次，会清偿破产人欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和税款。最后，才会处理普通破产债权。

需要注意的是，如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例进行分配。这意味着，即使职工社保费用是优先清偿对象，但如果破产财产不足以满足所有清偿要求，职工社保费用也只能按比例得到部分清偿。

综上所述，公司倒闭后，职工社保的清偿问题将依据相关法律法规进行妥善处理，以保障劳动者的合法权益。

2024-03-18 16:05:42

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企业破产倒闭后，企业无法继续缴纳社保，存在以下两个问题：

一、企业在倒闭前若已停止缴纳社保，员工所欠的社保费用应优先在公司破产财产中偿还。

二、破产后的社保处理方式需根据员工的工作方向进行划分，具体有三种处理方式：

1. 员工若前往外地就业，需将社保转移至新单位。此过程需在原缴费地的社保部门开具缴费凭证，并携带至新单位，由新单位负责后续处理。
2. 对于外籍员工，若在当地无工作但仍希望继续缴纳社保，可选择通过社保代理机构代为缴纳。
3. 企业倒闭后，员工若选择不就业但仍希望继续缴纳社保，可至社保局自行缴纳。但需注意，社保局通常仅允许当地户籍人员自行缴纳社保。为保持社保连续性，个人亦可选择通过社保代理机构进行缴纳。

2024-03-18 16:06:07

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可以向社保局投诉。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理社保转出或接着缴纳社保。

2024-03-18 16:08:04

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