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我已经一个月没有签订劳动合同了。解雇后我能得到补偿吗？
更新时间：2024-03-18 16:46:08
问题描述：
我已经一个月没有签订劳动合同了。解雇后我能得到补偿吗？
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没签劳动合同解雇是有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-03-18 16:38:54
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您好，根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿
2024-03-18 16:45:41
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您好，用人单位无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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