个人解除劳动合同可以拿到失业金吗

更新时间：2024-03-18 16:54:05

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协商解除劳动合同能拿到失业金吗

协商解除劳动合同不能拿到失业金。根据法律的规定，领取失业保险金要满足非因本人意愿中断就业的，或者已办理失业登记，并有求职要求的条件。因此，协商解除劳动合同而导致失业的属于本人意愿中断就业的，无法领取就业金。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2024-03-18 16:51:53

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法律分析：个人解除劳动合同不可以拿到失业金。

依照法律规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，且依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。在建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。此外，用人单位与劳动者在用工前也可以订立劳动合同，但劳动关系自用工之日起建立。如果用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但需注意，个人主动解除劳动合同并不符合领取失业金的条件。

2024-03-18 16:52:06

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解除劳动合同有失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取。失业保险累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2024-03-18 16:54:05

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