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雇主没有缴纳社会保障，而是签署了自愿放弃的协议，这是违法的吗？
更新时间：2024-03-21 17:14:09
问题描述：
雇主没有缴纳社会保障，而是签署了自愿放弃的协议，可以得到一小部分补贴。这是违法的吗？
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法律分析：不可以，公司如果不给缴纳社保，给补贴这是属于违法行为，根据法律规定，用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。法律依据：《中华人民
共和
国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2024-03-21 17:01:31
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-21 17:14:02
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你可以要求公司为你补办社保账户并补交养老保险费。你们签订的那份自愿放弃买养老保险协议是无效的
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