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雇主没有缴纳社会保障，而是签署了自愿放弃的协议，这是违法的吗？
更新时间：2024-03-21 17:14:09
问题描述：
雇主没有缴纳社会保障，而是签署了自愿放弃的协议，可以得到一小部分补贴。这是违法的吗？
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法律分析：公司如果不给缴纳社保，给补贴是违法行为。用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
2024-03-21 17:01:31
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-21 17:14:02
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你可以要求公司为你补办社保账户并补交养老保险费。你们签订的那份自愿放弃买养老保险协议是无效的
2024-03-21 17:14:09
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社保缴纳要齐全
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职工社保缴费比例是多少
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员工签订自愿放弃缴纳社保协议，是否具有法律效力
你好，社保是不可以自愿放弃的。
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社保单上的缴费金额是什么意思
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建议您向社保局反映，要求社保局督促事业单位为您方补缴之前的社保
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这个合理吗，工厂没有给工人上社保，但是工人签了一个自愿放弃保险的协议
有劳动合同吗？可微帮你研究下
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老板是个体工商户，但是让我们签署了自愿放弃社保同意书，合法吗？我们怎么怎样做才可以保护我们的合法权益
你好，不合法，社保必须缴纳
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