首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未成年人17岁签订劳动合同不到期可以辞职吗？
更新时间：2024-03-23 07:58:06
问题描述：
未成年人17岁签订劳动合同不到期可以辞职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
833600
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签的劳动合同没到期可以辞职。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同的，应当提前三十天向用人单位提交辞职信。如果是试用期员工，提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
2024-03-23 07:28:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1603080
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2024-03-23 07:57:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1629298
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-03-23 07:58:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签劳动合同不到期限可以辞职吗
劳动合同纠纷
700
固定期限劳动合同可以提前辞职吗
劳动者在固定期限劳动合同下确实有权提前提出辞职。劳动者需提前三十天书面通知用人单位以解除劳动合同，若在试用期内则提前三日通知即可。若用人单位存在违法行为，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未成年人17岁签订劳动合同不到期可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人17岁签订劳动合同不到期可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人17岁签订劳动合同不到期可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人17岁签订劳动合同不到期可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人17岁签订劳动合同不到期可以辞职吗？
法律分析：根据我们国家的具体法律规定，签订了劳动合同没到期的是可以提前离职的。首先，在试用期内，劳动者可以随时离职，但需提前三天向用工单位提出申请。正常情况下，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人17岁签订劳动合同不到期可以辞职吗？
法律分析：根据我们国家的具体法律规定，签订了劳动合同没到期的是可以提前离职的。首先，在试用期内，劳动者可以随时离职，但需提前三天向用工单位提出申请。正常情况下，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同可不可以提前辞职
1. 固定期限劳动合同可以提前离职。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在劳动合同期限内是不是可以辞职
1. 劳动合同期限内是可以辞职的。 2. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 3. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服务员没有做到劳动合同期限可以辞职吗？
劳动合同未到期员工可以通过以下方法辞职： 1. 与用人单位协商一致解除劳动合同； 2. 提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
黔东南律师
黔东南找律师
施秉县律师
施秉县找律师
黔东南劳动纠纷律师
黔东南劳动合同纠纷律师
同城律师：
从江县律师
丹寨县律师
黄平县律师
剑河县律师
锦屏县律师
雷山县律师
黎平县律师
麻江县律师
三穗县律师
施秉县律师
台江县律师
天柱县律师
镇远县律师
岑巩县律师
榕江县律师
凯里律师
专业律师：
黔东南房产纠纷律师
黔东南公司法律师
黔东南合同纠纷律师
黔东南婚姻家庭律师
黔东南交通事故律师
黔东南劳动纠纷律师
黔东南刑事辩护律师
黔东南债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我的账号被封了
刚刚
吴亮律师
近期帮助 289068 人
先追款后付费，处在恢复执行阶段有接受委托吗
16秒前
梅兰律师
近期帮助 566 人
朋友欠钱不还，打算起诉他，他如果最近转移财产，会有影响吗
38秒前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
如何举报餐饮行业
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我想问一下鹰潭空置房物业费收取的标准
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
寿险退保维权纠纷
2分钟前
叶斌律师
近期帮助 7194 人
法务办打电话说我被杭州消费金融起诉了
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
今天凌晨2点花千树科技有限公司无缘无古扣了我49元钱，怎么追回，怎么防止再扣？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
