首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司跟员工解除劳动合同,是不是对要员工有所补偿
更新时间:2019-07-07 12:13:25
问题描述:
公司
跟员工
解除劳动合同
,是不是对要员工有所补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
706617
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反
用人单位
的规章制度的。
3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外,其他情形下,用人单位解除劳动合同都要支付
经济补偿金
。
2019-07-07 12:07:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
245139
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于劳动
合同
的解除,其应当具备以下条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与
劳动者
均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
2019-07-07 12:10:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1623984
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-07-07 12:11:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1669702
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在
劳动合同法
及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:
1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;
2.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2019-07-07 12:13:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
因公司要解除员工劳动合同有什么补偿
根据你的工作年限支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
公司给员工解除劳动合同员工会得到什么补偿
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
员工可以提出与公司解除劳动合同有补偿吗
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提出要与我们员工解除劳动合同,请问公司能否与我们员工解除劳动合同?
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工解除劳动合同
协商解除给与补偿,违法解除半年以上要赔偿2个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除与员工的劳动合同
社保应补缴,除N+1补偿外。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自己想解除劳动合同公司是否有补偿
根据自2001年4月30日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同约定了五年服务期,服务期内不允许辞职,请问这样合理吗?
服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说,只有辞退。辞职你是主导者,辞退学校是主导者。而教师在服务器内辞职必须按照之前约定的协议执行,可能需要缴纳一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校学生实习时间的法律规定是多久
可以看当地主管部门规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班工资8000,不交个人所得税能不能赔偿?
根据责任比例承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗?
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司改制,我一直没有安排工作。我想和公司解除劳动合同,让公司支付一些赔偿金。我该怎么准备?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要离职,工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好,可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
保亭律师
同城律师:
保亭律师
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18809 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18809 人
网上贷款银行突然不能用了是什么原因
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1430 人
仅退款不退货起诉对方
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62077 人
房产过户了,我一直居住,有居住权吗
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
举报卖淫老板电话
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7976 人
你好!请问50万元存款公证费要多少钱
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
跟商家说不要发货但商家发货了是谁的责任
7分钟前
于非律师
近期帮助 8472 人
我的亲戚是挖掘机车主,受人指使挖掘农村海防林,包括死树枯树和树桩子等
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询