离职后不归还体检报告是正常的吗?

更新时间:2024-03-23 11:20:45
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离职后不归还体检报告是正常的吗?
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    ### 法律分析

    1. 员工离职时入职体检报告单是可以要回的。体检报告属于个人隐私,记载有体检人的个人隐私,用人单位无权扣留员工的体检报告。
    2. 如果用人单位继续拒绝归还,员工可以向法院提起诉讼。
    3. 若单位在接到体检报告后,不正当扩大了体检结果的知晓范围,造成了对当事人隐私的不正当扩散,使不特定的多数人知晓了当事人的隐私,单位也应当承担一定的侵权责任。

    ### 保留内容

    1. 员工离职时入职体检报告单是可以要回的。
    2. 体检报告属于个人隐私,用人单位无权扣留。
    3. 如用人单位拒绝归还,员工可向法院提起诉讼。
    4. 单位若不正当扩散体检结果,需承担侵权责任。
    2024-03-23 10:57:52
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    根据单位的要求是否需要做
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公司离职后不归还体检报告正常吗?
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