离职不提前一个月说，不发工资

更新时间：2024-03-25 19:46:08

问题描述：

离职不提前一个月说，不发工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1971305 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

没有提前一个月离职工资不给了，可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁。仲裁费用200元到300元，如果劳动者胜了全部由公司负担；3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内，到法院起诉；4、在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2024-03-25 19:02:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1338987 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2024-03-25 19:45:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1061781 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好！劳动者无理由解除劳动合同，如给用人单位造成实际损失的，应当承担相应的赔偿责任。劳动者未提前一个月通知解除劳动合同，给用人单位造成了实际损失，是劳动者承担赔偿责任的前提，该损失的举证责任由用人单位承担

2024-03-25 19:46:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办

没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办

离职不提前一个月说，不发工资

你好！劳动者无理由解除劳动合同，如给用人单位造成实际损失的，应当承担相应的赔偿责任。劳动者未提前一个月通知解除劳动合同，给用人单位造成了实际损失，是劳动者承担赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

提前一个月辞职不批扣工资怎么办

提前一个月辞职不批扣工资怎么办

没有提前一个月辞职,公司能否不发工资

没有提前一个月辞职,公司能否不发工资

离职不提前一个月说，不发工资

你好！劳动者无理由解除劳动合同，如给用人单位造成实际损失的，应当承担相应的赔偿责任。劳动者未提前一个月通知解除劳动合同，给用人单位造成了实际损失，是劳动者承担赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职没有提前一个月要扣工资吗

离职没有提前一个月要扣工资吗

离职不提前一个月说，不发工资

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职不提前一个月说，不发工资

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职提前一个月，不满一个月走，不给结工资

这个是违法的可以进行仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有提前15天，辞职走的，工资不发

不合法。劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位我支付其被拖

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

经理说离职提前一个月说，不然工资不给发

一、没有提前一个月离职工资不给了怎么办 1、没有提前一个月离职工资不给了，可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

没提前打离职，不给结工资

你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿金吗

劳动仲裁拖欠工资赔偿标准具体如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

你好，基本工资是3500加班费的1.5倍

法律分析：1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

不发工资的劳动仲裁申请书

5869人下载

13秒前

黄释煜律师

近期帮助 14461 人

闲鱼上虚假发货，系统三天自动确认收货，闲鱼客服不提供对方支付宝账户并进行监管，怎么办

3分钟前

杨志涛律师

近期帮助 25 人

私人拖欠工资也写了那个多久给，现在又不给怎么办

3分钟前

张真睿律师

近期帮助 8057 人

离婚彩礼问题

7分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43973 人

甲注册某商标后，一直许可乙实际使用。丙以未实际使用为由请求撤销甲的商标注册应当得到法律支持么

9分钟前

胡锦元律师

近期帮助 1699 人

离婚诉讼申请冻结对方财产，法官说只有10万，我能要求看具体冻结了多少吗

13分钟前

何江律师

近期帮助 34959 人

贷款合同如何取消

14分钟前

宋艳律师

近期帮助 106 人

请假扣500违法吗

16分钟前

李翠英律师

近期帮助 82741 人

临时工有差价离职再补的说法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟