我在一家公司工作了两年,签订了劳动合同,但公司没有为我支付社会保障金。我能得到什么补偿

更新时间:2024-03-27 10:48:08
问题描述:
我已经出狱好几年了。我在一家公司工作了两年,签订了劳动合同,但公司没有为我支付社会保障金。如果你现在想解雇我,我能得到什么补偿
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没有和公司签订劳动合同,公司现在要辞退我。我能拿到什么赔偿。有缴纳社保,工作5个月
,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
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我在公司工作了两年多,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。我能向公司要求赔偿吗?
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者
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我在公司上班现在已经离职,在公司工作的一年多期间,没有买社保,没有给我签劳动合同。
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,支付双倍工资,补缴社保
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我在一个单位工作了四年,单位没有签订劳动合同,也没有购买社会保障。我应该得到什么补偿?
单位解除劳动合同的补偿方式就是向劳动者支付一定数额的经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据,劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月
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公司以开空调为由,对员工进行罚款是违法的
一、公司对员工罚款是合法的吗 1、公司对员工罚款不合法。可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁,不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇
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