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春节期间加班费如何计算?
更新时间:2024-03-28 04:28:05
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春节期间加班费如何计算?
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春节加班费的计算:
1. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体为:正月初一到初三加班,支付三倍工资;正月初四到初六加班,支付双倍工资。
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1. 安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-03-28 04:25:54
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春节加班费的算法:
1. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
具体规定如下:
1. 正月初一到初三加班:三倍工资。
2. 正月初四到初六加班:双倍工资。
此外,根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条的规定,用人单位在下列情况下应当按照相应标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-03-28 04:26:06
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加班费的计算标准:
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。而且不得以调休、补休替代。春节规定放假的七天时间里,春节加班费初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
2024-03-28 04:28:05
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