但是工作了两个月就辞职了,提前一个月退休了。工资是暑假工人,这合理吗?

更新时间:2024-03-28 10:08:11
问题描述:
我说我是长期工人,但是工作了两个月就辞职了,提前一个月退休了。店长突然告诉我,工资是暑假工人,长期工人必须工作到两个月以上。这合理吗?我没有签合同
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    可以去申请劳动仲裁。准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
    2024-03-28 09:24:59
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2024-03-28 10:07:52
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    你好,可以向劳动局投诉
    2024-03-28 10:08:11
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但是干了2个月辞职,提前一个月打的离职,店长突然和我说发的工资是按照暑假工的,没签合同
你好,请问你具体工作了多久呢?有没有签订劳动合同呢?我需要了解具体的情况才能综合分析给出你可靠的法律建议
全部1个答案 >
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在足浴店工作的女性,男性在半年内充20万元就能拿回这笔钱吗?
你好,这是可以到消费者协会投诉解决的,注意保全证据
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