休完生育假两个月后,明确提出离职必须退还生育假期内的工资吗?

更新时间:2024-03-29 05:38:05
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休完生育假两个月后,由于自己的原因,明确提出离职必须退还生育假期内的工资吗?
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休产假公司发放了两个月工资,自己申领了生育津贴,向公司提交离职,公司要求退还两个月的工资
您好,生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴有社保基金支付,用人单位无须另行支付;如果用人单位没有参加生育保险,用
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哺乳期结束被公司辞退,生育津贴需要退回吗?
孕期被辞退后生育津贴就不发了。生育津贴的发放需要职工是在职的状态。若职工没有法律规定的过错行为,用人单位辞退的属于违法辞退,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人
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产假结束前一个月提出辞职需要退还产假期间发的基本工资吗?
你好,孕妇可以提前三十日以书面形式向公司提交辞呈解除劳动合同,此时是孕妇个人原因解除劳动合同,公司无需支付任何经济补偿包括“三期”工资。
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黑心中介已经半年没付工资了,但是没有签合同,一直拖欠工资。我们普通人该怎么办?我哥哥是未成年人
遇到拖欠未成年工资的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可
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我们是邹城的农民工**酒厂搬迁工程干了两年活。到现在也没有把我们的工资给了结。我们该怎么办啊。
法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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我厂11月30日放假,老板不付工资说要等到10号左右才给
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁
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私人老板拖欠工资一直说没钱不给钱,怎么才能收回工资?
私人老板拖欠工资不给的解决途径: 1、到当地劳动局劳动监察投诉; 2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资; 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨
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