暑期工人被老板辞退了,该不该当天马上结清工资?

更新时间:2024-03-29 17:58:06
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暑期工人被老板辞退了,该不该当天马上结清工资?
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    暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金:1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-03-29 17:45:28
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    你好,建议协商处理,协商不成建议向劳动部门申请劳动仲裁
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    你好,可以申请劳动仲裁
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劳动法被辞退后的工资怎么算
劳动法被辞退后的工资怎么算
解雇裁员知识 26872
突然被辞退,工资是不是当日结清
法律规定离职当日应把工资全部结清
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暑期工人被老板辞退了,该不该当天马上结清工资?
你好,已经办理工作交接的,应当当天结清工资;如果单位由具体的规章制度,应当按照规章制度执行。可致电详询
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暑期工人被老板辞退了,该不该当天马上结清工资?
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暑期工人被老板辞退了,该不该当天马上结清工资?
法律分析:公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之
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工司辞退,是不是马上结算工资
如果是公司辞退,可以要求给予双倍的经济补偿金。
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被老板辞退了是不是应该当天就结清工资
可以要求离职时一次性结清工资。
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被辞退员工补偿金纳税吗
法律分析:公司辞退员工补偿金不一定要纳税,因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过
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