请问，国庆节日怎么算加班工资

更新时间：2024-03-31 13:56:03

问题描述：

请问，国庆节日怎么算加班工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1913517 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

国庆节加班的工资算法：
1. 十月一至三日加班的，至少按三倍工资的水平来算；
2. 在国庆节的其他假期加班且不能补休的，则至少按双倍工资的水平来算。

全体公民放假的节日：
1. 元旦，放假1天（1月1日）；
2. 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
3. 劳动节，放假1天（5月1日）；
4. 中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
5. 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2024-03-31 13:53:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1939289 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

国庆节期间，加班工资支付标准如下：

1. 10月1日至10月3日三天加班，按工资的300%计算加班工资。
2. 之后的日期，如果是调休的，且没有补假，按工资的200%计算休息日加班工资。
3. 七天假期内，如果周六、周日加班且没有补假，也按工资的200%计算休息日加班工资。

此外，根据相关法律法规，用人单位在以下情况下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2024-03-31 13:54:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1489417 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

国庆节期间，加班工资支付标准如下：

1. 10月1日至10月3日三天加班，按工资的300%计算加班工资。
2. 之后的日期，如果是调休的，且没有补假，按工资的200%计算休息日加班工资。
3. 七天假期内，如果周六、周日加班且没有补假，也按工资的200%计算休息日加班工资。

此外，根据相关法律法规，用人单位在以下情况下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2024-03-31 13:56:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

国庆节加班时间怎么计算

国庆节加班时间怎么计算

国庆节加班费应该怎样计算？

国庆节加班费应该按照下列标准来计算：如果劳动者是在10月1日至3日被安排加班的，其加班费不得低于工资的百分之三百；如果劳动者是在剩余的休息日加班，且不能补休的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

国庆节的加班工资几天，怎么规定

国庆加班工资的计算方式：在法定节假日的，用人单位支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节期间加班工资如何计算，有哪些法律规定

国庆节加班的工资支付标准如下： 1. 如果属于休息日且不能安排补休，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 2. 如果属于法定假日，应支付不低于工资的百分之

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节加班费怎么样计算？

国庆节加班费应该按照下列标准来计算：如果劳动者是在10月1日至3日被安排加班的，其加班费不得低于工资的百分之三百；如果劳动者是在剩余的休息日加班，且不能补休的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节加班费怎么样计算？，法律依据是什么

国庆节加班费应该按照下列标准来计算：如果劳动者是在10月1日至3日被安排加班的，其加班费不得低于工资的百分之三百；如果劳动者是在剩余的休息日加班，且不能补休的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，国庆节加班费怎么样计算？

国庆节加班费应该按照下列标准来计算：如果劳动者是在10月1日至3日被安排加班的，其加班费不得低于工资的百分之三百；如果劳动者是在剩余的休息日加班，且不能补休的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下国庆节加班费怎么算

国庆节加班费的计算方法： 1. 如果员工在10月1至3日加班，加班费不得低于工资的百分之三百。 2. 如果劳动者在剩余的休息日加班且没有补休，加班费不得低于工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，国庆节加班费怎么算

国庆节加班费应该按照下列标准来计算：如果劳动者是在10月1日至3日被安排加班的，其加班费不得低于工资的百分之三百；如果劳动者是在剩余的休息日加班，且不能补休的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年国庆节加班费怎么算

国庆节加班费应该按照下列标准来计算：如果劳动者是在10月1日至3日被安排加班的，其加班费不得低于工资的百分之三百；如果劳动者是在剩余的休息日加班，且不能补休的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节加班费能计算几天

劳动者在国庆节加班的所有天数，都能计算加班费。其中，1到3日为法定节假日，4到7日为周末调休。法定节假日的加班费不低于劳动者日工资的300%；单位在其余4天安排

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

杜小强律师

近期帮助 426 人

直播公司要求退保底

刚刚

高宇航律师

近期帮助 133 人

我已经申请主动离职，请问还能申请补偿金吗

刚刚

程先涛律师

近期帮助 10492 人

已经被判刑的情况下原告如果答应写谅解书可以获得减刑吗谅解书是自己起草还是需要律师

16秒前

高宇航律师

近期帮助 133 人

有人找中介做包装贷款怎么举报

21秒前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

两人威胁未成年人应该怎么判？判多少年合适？？

1分钟前

肖仁军律师

近期帮助 492 人

我姐的女儿在广东读的小学到初中，现在想回重庆读高中可以吗

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

15岁的孩子办理银行卡后能否绑定到微信上？

4分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98102 人

你好，我买的负一层地下室屋顶上有两条污水管道，我担心存在漏水隐患，开发商说不能退换，怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟