父母亲强迫未成年儿童暑假打工是否违法?

更新时间:2024-04-04 08:34:06
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    未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,其合法权益法律有明确规定,也受到法律的确实保护,而童工一般为法律坚决禁止使用,只有在特殊情况下,经一定机关批准,履行一定程序才得以允许。我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。所以雇佣16-18岁的未成年工,是合法的。法律依据:《未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
    2024-04-04 08:24:04
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父母强迫我去打暑假工犯法吗
你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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父母强迫未成年儿童暑假工作是违法的吗?
未成年已满16周岁的暑假工是不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童
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父母亲强迫未成年儿童暑假打工是否违法?
法律分析:我国《劳动法》明确规定16周岁以下的,都属于童工。劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑期打工的学生,但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。法
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父母强迫未成年子女打工犯法吗?
一般情况强迫未成年人打工违法的
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家长逼迫孩子未成年人打暑假工犯法吗
你好,这个是违法行为的
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父母强迫16岁以下的孩子外出打工赚钱是违法的吗?
你好,建议通知家长,不然危险很大
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