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我在公司工作十年,未签合同,未交社保,自己辞工,请问有哪些赔偿?
更新时间:2019-07-08 20:43:09
问题描述:
我在
公司
工作十年,未签
合同
,未交
社保
,自己辞工,请问有哪些赔偿?
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关于未签劳动合同以及讨薪的相关规定:
依据《
劳动合同法
》第三十条:
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法
申请仲裁
、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-07-08 20:36:01
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你好,没有签订书面
劳动合同
的,可要求该单位支付二倍的
工资
,最多可补偿11个
月工资
。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付
经济补偿金
。
2019-07-08 20:37:21
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护你的合法权益。
通过以下六点来维权:
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是
经济补偿
的两倍。
如果是
劳动者
提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2019-07-08 20:41:41
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单位应该在入职一个月内办理社保参保,包括试用期在内都应该缴纳社保 只是单位不缴纳社保问题,直接拿
身份证
、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位,要求补交入职后未缴纳社保 《
社会保险法
》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。
2019-07-08 20:43:09
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员工主动离职有赔偿么
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单位是否需要为兼职员工缴纳社保?
兼职社保
员工离职原因主要有哪些
离职原因
本人在一私企工作一年,未签合同,未缴社保,现在离职了,可以申请赔偿吗?
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
我在工厂上班十年,没有社保,没有合同,辞职以后有那些赔偿。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金:<p> (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;<p> (二)未及时足额支付
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在工厂工作4年,没签合同,没交社保。现在要辞职,可以得到那些相应的赔偿?
未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其
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在工厂工作4年,没签合同,没交社保,现在自己要辞职,有赔偿吗?
你好,不建议主动辞职,可被迫解除劳动关系,后可主张解除劳动关系的经济补偿金。
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我工作一年,公司未签合同,未交保险,现在辞职可得到什么补偿
您好,可要求用人单位承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴未签订劳动合同的也可要求一并赔偿,建议委托律师办理
全部14个答案 >
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在公司工作十年,沒交任何社保,自己辞职有补偿吗?
这个是有经济补偿金的
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工作6年未签合同,未交社保,辞职能够得到哪些赔偿?
可以获得6个月的经济补偿和11个月的双倍工资。
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如果你在工作不到三个月后被解雇,是否合理
如果入职有合同约定培训费用及服务期限。应当支付剩余合同期限平摊费用。当公司应当提供发票。如不服,可以申请劳动仲裁
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被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗?
建议与原单位协商处理,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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公司扣除员工资金。能否要求赔偿?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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暑假工人签了合同却被解雇了怎么办?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司终止了工伤和残疾合同。除了残疾赔偿,我还能得到工龄工资赔偿吗?
根据你工资计算的
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北京现行的婚假标准含晚婚奖励假,一共多少天
法律分析: 北京市现阶段的法定婚假是三天,再加上晚婚假七天,一共是十天。依据北京市的相关规章,政府机关、社团组织、企事业单位机构的员工晚婚晚育的,除开享有规定的
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店铺撤店,要安排到其他店上班,但是签的合同甲方只有一家店,是可以把员工安排到其他店上班吗
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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就是我现在已经打了辞职报告然后现在他也找到人过来了
您的辞职报告还有其他证人吗?公司若是借故拖延,可以及时离职或是向劳动行政管理部门反映
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