打架被公司辞退有赔偿吗？

更新时间：2024-04-06 15:16:04

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你好！具体是什么原因导致打架的呢

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打架被公司辞退的赔偿具体如下：

1. 劳动者打架，若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，且不用支付经济补偿或者赔偿金。
2. 如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退，就需要支付经济补偿金，一般获得的赔偿金是经济补偿金的二倍。

如果员工被违法辞退，用人单位不进行赔偿的，此时可以收集相关证据，向法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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