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签订劳动合同后，员工在工作中受伤怎么办？
更新时间：2024-04-07 10:34:07
问题描述：
签订劳动合同后，员工在工作中受伤怎么办？
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1. 受伤后，应向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。
2. 工伤认定、伤情稳定后，继续向劳动保障局申请伤残鉴定，即劳动能力等级鉴定。
3. 根据鉴
定结
果，向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位承担相应的工伤赔偿。
2024-04-07 10:26:15
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你好，可以向劳动局投诉处理的
2024-04-07 10:34:03
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
2024-04-07 10:34:07
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