法律规定工伤复发走哪些程序？，有哪些相关规定

更新时间：2024-04-07 18:06:06

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工伤复发后，应向统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时，需提交劳动、聘用合同文本复印件，或证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料，以及由医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工在工伤复发且确认需要治疗的情况下，可享受该条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

此外，根据《工伤认定办法》第六条，申请工伤认定时，应填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

1. 劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

2024-04-07 18:03:38

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法律分析：

1. 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受以下工伤待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。
2. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
4. 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

2024-04-07 18:04:03

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工伤认定有下列程序：

1. 由单位或者职工一方去向社保行政部门等提出申请；
2. 审查后，社保行政部门会予以受理或者作出不受理的决定；
3. 如果受理的，社保行政部门会及时作出工伤认定决定；
4. 最后，决定书会送达给单位或者职工一方。

工伤认定决定作出后，社保行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

对于不予受理决定或工伤认定决定，职工、其近亲属或用人单位如有不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

工伤认定结束后，社保行政部门会将工伤认定的有关资料保存50年。

2024-04-07 18:06:06

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