对劳动仲裁不服向哪个法院起诉？

更新时间：2024-04-07 19:32:04

问题描述：

对劳动仲裁不服向哪个法院起诉？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助902996 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但须区分不同情况。

如果劳动争议为以下两种：

(一) 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
(二) 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

如果是劳动者或用人单位对除上述两种情形外的劳动仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向基层人民法院提起诉讼。

对于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。时效期间可因当事人主张权利、请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起重新计算。若因不可抗力或有其他正当理由无法及时申请仲裁，仲裁时效可中止，待原因消除后继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效限制，但劳动关系终止后需一年内提出。

此外，用人单位如有证据证明仲裁裁决存在错误，可在收到裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销。如裁决被撤销，当事人可在收到裁定书之日起十五日内就同一劳动争议向人民法院提起诉讼。

2024-04-07 19:30:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1451018 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：

1. 后起诉的案件是否应该受理。当事人起诉的时间必有先后的之分，一方起诉后即为原告，另一方为被告。另一方若对裁决不服，也在规定的期限内要求起诉。部分法官认为另一方是对同一裁决不服起诉，法院对先起诉的案件也会进行全面审查，因此不需再受理另一方起诉；而部分法官则认为，诉权是由法律所确定的，赋予当事人进行诉讼的基本权利，只要当事人起诉符合法律规定，则必须受理，双方互为原、被告。
2. 受理后合并审理还是分案处理。这是需要法院根据实际情况进行判断和决策的问题。

因此，对于双方对劳动仲裁裁决不服均起诉的情况，法院在处理时应综合考虑上述两个方面的问题，并根据实际情况作出合适的处理决定。

2024-04-07 19:30:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助182023 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动仲裁法院起诉由民事审判庭进行审理。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向法院起诉，起诉法院必须为仲裁委员会所在地的法院。

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

2024-04-07 19:32:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。