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没有签订劳动合同的试用期离职用人单位不发工资怎么办？
更新时间：2024-04-07 19:48:07
问题描述：
您好，没有签订劳动合同的试用期离职用人单位不发工资怎么办？
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
对于用人单位侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或者无故拖欠工资、拒不支付
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工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资、解除劳动合同后未给予经济补偿等，劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2024-04-07 19:01:12
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2024-04-07 19:47:48
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2024-04-07 19:48:07
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