过了试用期也没有签合同想辞职但是没用工资怎么办

更新时间：2024-08-21 20:30:43

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针对未签合同且欠薪的情况，您可以主张双倍工资并投诉。根据相关规定，工资应按月支付，不得拖欠。如未在一个月内签订劳动合同，您有权利要求单位支付双倍工资。如遇到无故辞退和欠薪的情况，可以向劳动局投诉并考虑通过法律途径追讨欠款。

2024-08-21 20:27:38

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对这一问题，您可以选择向劳动局投诉或申请支付令作为主要处理方式。在尝试通过劳动局调解后，如无法解决，您可以考虑向法院申请支付令。具体的选择应根据您个人的情况和当地的法律环境来决定。

2024-08-21 20:28:06

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如果您在试用期无合同被辞退并且没有收到工资，可以采取以下措施：首先，收集相关工作证据，如工作证、打卡记录等；其次，向劳动监察部门投诉，要求支付工资并寻求赔偿；最后，如果劳动监察部门的处理无法达到预期效果，您可以向法院申请支付令或提起诉讼。根据实际情况和所拥有的证据，选择最适合自己的维权方式。

希望改写后的解答内容符合您的要求。

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