产假期间工资如何发放?

更新时间:2024-04-12 11:32:03
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    产假工资发放方式如下:

    1. 对于已参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
    2. 对于未参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴则按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付。

    此外,女职工生育或者流产的医疗费用,也按照生育保险规定的项目和标准,对于已参加生育保险的,由生育保险基金支付;对于未参加生育保险的,则由用人单位支付。
    2024-04-12 11:30:05
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    产假工资发放标准:

    1. 对已经参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
    2. 对未参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    女职工生育或者流产的医疗费用:

    1. 对已经参加生育保险的,按照生育保险规定的项目和标准,由生育保险基金支付。
    2. 对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    2024-04-12 11:30:17
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    产假期间工资发多少分为两种情况:

    1. 该员工没有缴纳生育保险,那么产假工资应由用人单位支付。虽然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而有所不同,但按照国家规定,产假工资应不低于职工基本工资,即不低于6000元。
    2. 缴纳了生育保险的职工,可以获取由生育保险基金发放的补贴。具体金额是该职工的平均工资除以30然后乘上假期,这种情况下需要根据具体情况进行具体计算。
    2024-04-12 11:32:03
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