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试用期离职，期间公司出钱考了一个安全员c证，现在辞职公司要求赔偿考试费用，合理吗？
更新时间：2019-07-09 17:23:30
问题描述：
试用期
离职
，期间
公司
出钱考了一个安全员c证，现在辞职公司要求赔偿考试费用，合理吗？
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具体情况具体分析，例如，试用期离职
工资
怎么算？
1、在
试用期辞职
，公司原则上是不能扣除你工资的，除非
劳动者
在职期间给公司造成了什么
财产损失
，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
2、工资在公司常规发薪之日发放。
2019-07-09 17:12:27
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只要你办理了
解除劳动合同
手续了，
劳动关系
不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着
身份证
、户口本、回工回执，到
户口所在地
社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴纳，或暂时搁置。
2019-07-09 17:19:56
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若用人单位与员工协商解除
劳动合同
，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
若用人单位单方面解除劳动
合同
，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2019-07-09 17:21:25
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劳动合同法
第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接
劳动仲裁
要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于
社保
没交的问题，建议去
劳动监察
大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
2019-07-09 17:23:30
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