退休后继续上班被辞退怎么赔偿

更新时间：2024-04-14 11:40:11

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您好，协商解决吧，具体看双方劳务合同约定

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上班被辞退的赔偿方法如下：

1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动者可以解除劳动合同的情形包括：

1、与用人单位协商一致；
2、提前30日以书面形式通知用人单位；
3、在试用期内提前3日通知用人单位；
4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。

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