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民法典劳动合同纠纷申请仲裁期限是什么规定,有哪些法律规定呢
更新时间:2024-04-15 16:20:13
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民法典劳动合同纠纷申请仲裁期限是什么规定,有哪些法律规定呢
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劳动仲裁,负责处理劳动纠纷,是法律规定的必经程序。
2024-04-15 16:17:51
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2024-04-15 16:18:05
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劳动合同纠纷申请仲裁期限规定如下:
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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劳动仲裁知识
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仲裁确认劳动关系的法定审理期限为多长时间
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1. 劳动仲裁程序的时间,一般是四十五日内,该时间自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。 2. 仲裁庭一般应在该期限内结案,但是案情复杂需要延期的,则
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